Interview

スピード感とヒアリング力で、
最適なマッチングを叶えます

未経験者

K.N

2023年11月入社 / 介護部門 リーダー

1.今迄経験した職種について教えてください。今の仕事のやりがいは?

 

スポーツ選手7年、個人事業主として動画クリエイター・スポーツイベントの企画を3年半行っておりました弟と二人で行っていので、もう少し刺激が欲しい・切磋琢磨し合える仲間と働きたいという理由で就職活動をして今に至ります。人と関わるのが好きなことも、人材紹介の仕事を選んだ理由です。

 




2.職場の雰囲気や働く環境を教えてください

「仕事をやるときはやる、休むときは休む」が徹底されていてメリハリのある職場です。
数字には厳しいですが、オンオフを切り替えやすい環境だと思います。
休みが多い(取りやすい)のも当社の特長で、今年のお盆休み(夏休み)は1週間以上あり「何をしようか」と戸惑うくらいでした。
通常の勤務日は、定時の19時にピタッと帰る人もいますし、求職者様の仕事終わりは連絡がつきやすくなるので、求職者様のご都合に合わせて30分から1時間ほど対応してから帰る人もいます。



3.ボーナスの使い道を教えてください


ゴルフ用品を購入しました。
ずっと同じ物を使っていて、やっと欲しいドライバーに巡り合えたので
ボーナスのタイミングで購入しコースを周りに行きました。
新しく買ったドライバーを使ってベストスコア更新★嬉しかったです(笑)
次は、家族で海外旅行に行きます!

  



4.今後の目標・どんな仲間と働きたいですか?

入社6か月間のレコードを達成したので、次は年間1位とリーダー・主任へ昇格を目指して頑張っています。

また、当社はチーム制ではありますが個人の成績も重要なので、お互い切磋琢磨できるような前向きな方と一緒に働けたら嬉しいです。営業一人ひとりが、求職者様と法人様に「誰々さんにお願いしよう」「誰々さんなら安心」と頼られる人になることで、最終的にはチームとしての価値も高まると思っています。ぜひ一緒に成長していきましょう。

One Day

直行・面接前面談
自宅から面接場所まで直行します。求職者と面接前に事前にお会いし、履歴書の確認・面接対策を実施。
面接同行
求職者の面接に同席します。少しでも求職者様の緊張を取り除き・採用率をUPさせる様、動きます。面接後は法人様へお礼に伺い、求職者様のアピールを更に実施し高額率を高める動きを取ります。
昼食
部門の皆とランチしたり、一人でゆっくりランチしたりと色々な過ごし方をしてます。
電話対応(法人様)
現在の求人内容を確認し、常に新鮮な情報を持っておけるよう努めてます。
面談(求職者様)
求職者様希望条件や要望を聞くヒアリングや求人紹介をする際も状況に応じ対面の面談を実施することもあります。対面で話すことでより本音を聞き出せることも多いです。
終礼・明日の準備
部門ごとに終礼を実施し、明日の面接同席・アポイントの確認をし業務終了になります。

Act Anywayでは、自ら率先して考え
共に挑戦してくれるメンバーを
募集しています。

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