■法人様（病院・福祉施設・保育施設）に対して
- 人材ニーズをヒアリング
- 意向に沿う求職者様をご紹介
など
■求職者様に対して
- 面談（経験スキルや希望などをヒアリング）
- 就業先のご案内
- 面接日の設定や面接指導
- 面接同席（顔合わせ）
- 就業後のアフターフォロー
など
Job Description
- 営業職
- 管理職
- 人事・採用
- マーケティング
- デザイナー
仕事概要
営業職人材コーディネーター
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪本社 ※全国事業所展開予定 |
| 応募資格 |
|
| 勤務時間 |
9:30 ～ 19:00 (休憩90分) 決められた時間で成果を残す事を徹底しているので無駄な残業はございません。 |
| 給与 |
月給26万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 【社員の年収例】 ①年収イメージ（入社1年目） 同業他社での経験3年（26歳） 月給：35万円 年間賞与：200万円～300万円 ⇒想定年収：620万円～720万円 ※同業他社での経験者は前職を考慮して月給を決めますのでご安心下さい。 ➁年収イメージ（入社3年目）28歳 営業リーダー 月給45万円 年間賞与：240万円～340万円 ⇒想定年収：780万円～880万円 ③年収イメージ（入社1年目） 22歳 営業未経験 月給30万円 年間賞与：150万円～240万円 ⇒想定年収：510万円～600万円 上記年収例は一般的な営業成績の社員を前提とした想定です。 トッププレイヤーは年収1,000万円以上を想定したインセンティブ設計になっております。 ※経験・能力を十分に考慮して決定します。 ※スキル、経験等を配慮して決定します |
| 職務内容 | 『医療・福祉業界に特化した人材紹介事業』 |
| 福利厚生 |
昇給有 / 賞与年2回(固定ボーナス＋インセンティブ) / 各種社会保険完備 / 住宅手当(会社規定有) / 交通費支給 / お茶・水・コーヒー飲み放題 / 役職手当 / 引越手当（U・Iターン歓迎）/スマホ、PC貸与/定期健康診断 ★これからも、社員の声を大切にしながら働きやすい制度やルールを充実させていきます。 |
| インセンティブ制度 | 公平な見える化した納得感のあるインセンティブルールを設定しております。 |
| 応募詳細 | ご興味を持って頂ければページ下部の「ENTRY」よりご応募ください。 |
| 採用フロー |
※状況に応じて面接回数が1回も可能です。 |
キャリアステップ
-
入社後
研修で細やかな営業レクチャーを受ける
先輩社員が専属担当となり、現場でのOJTを交えた研修を受けていただきます。業務の流れを取得し、実際にクライアント訪問への同行、面談同席、紹介実務の一連の流れを習得いただきます。
-
独り立ち後
先輩同行のもと、いざ、営業活動！
入社半年後に入社時研修の振返りとして、実務で成功したこと、失敗したことなどをアウトプットしていきます。先輩や同期とともに課題解決し、今後の目標も設定します。
-
さらなるチャレンジ
業績拡大を目指し、共に邁進しましょう！
業績だけではなく部下の育成など、会社の中枢となり、人材のプロフェッショナルを目指しましょう。会社とともに更に上の成長を目指していただけるよう、会社も全力でサポートします。
仕事概要
【仕事内容】
★人材経験者＆営業経験者優遇♪
決裁権を持って自分のチームを作りたい方、大歓迎！！
【管理職をお任せする場合】
・メンバーのマネージメント
・数字管理
・採用面接
※採用～数字管理まで自分の理想のチームを作り上げて下さい！
管理職
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪本社 ※全国事業所展開予定 |
| 応募資格 |
【同業他社での営業・管理職経験者は大歓迎】 別業界での営業・管理職経験者 |
| 勤務時間 |
9:30 ～ 19:00 (休憩90分) 決められた時間で成果を残す事を徹底しているので無駄な残業はございません。 |
| 給与 |
月給45万円～70万円＋諸手当＋賞与年2回 【年収例】 ①同業他社経験者（1年目）月給60万円 年収720万円＋賞与年２回 ⇒イメージ：年収 820万円～920万円 ②営業管理者経験者 月給50万 年収600万円＋賞与年２回 ⇒年収イメージ：700万円～800万円 ※給与は経験・能力を十分に考慮して決定します。 ※スキル、経験等を配慮して決定します |
| 職務内容 | 医療・福祉業界に特化した人材紹介事業の管理業務 |
| 福利厚生 |
昇給有 / 賞与年2回(固定ボーナス＋インセンティブ) / 各種社会保険完備 / 住宅手当(会社規定有) / 交通費支給 / お茶・水・コーヒー飲み放題 / 役職手当 / 引越手当（U・Iターン歓迎）/スマホ、PC貸与/定期健康診断 ★これからも、社員の声を大切にしながら働きやすい制度やルールを充実させていきます。 |
| インセンティブ制度 | 公平な見える化した納得感のあるインセンティブルールを設定しております。 |
| 応募詳細 | ご興味を持って頂ければページ下部の「ENTRY」よりご応募ください。 |
| 採用フロー |
※状況に応じて面接回数が1回も可能です。 |
仕事概要
- 採用関連業務《新卒採用・中途採用》
- 求人媒体の管理
- 説明会の実施
- 面接段取り～1次面接実施～入社前後フォロー 等
- SNS運用
人事・採用
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪本社 ※全国事業所展開予定 |
| 応募資格 |
|
| 勤務時間 |
9:30 ～ 19:00 (休憩90分) 決められた時間で成果を残す事を徹底しているので無駄な残業はございません。 |
| 給与 | 月給26万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル、経験等を配慮して決定します |
| 職務内容 | 人事採用担当/新卒・中途採用業務すべて |
| 福利厚生 |
昇給有 / 賞与年2回(固定ボーナス＋インセンティブ) / 各種社会保険完備 / 住宅手当(会社規定有) / 交通費支給 / お茶・水・コーヒー飲み放題 / 役職手当 / 引越手当（U・Iターン歓迎）/スマホ、PC貸与/定期健康診断 ★これからも、社員の声を大切にしながら働きやすい制度やルールを充実させていきます。 |
| インセンティブ制度 | インセンティブルールを設けているので営業成績に応じて＋α支給致します。 |
| 応募詳細 | ご興味を持って頂ければページ下部の「ENTRY」よりご応募ください。 |
| 採用フロー |
※状況に応じて面接回数が1回も可能です。 |
仕事概要
- 担当職種の集客戦略野策定
- デジタル広告の運用
- デジタル広告パフォーマンスの分析、レポーティング
- Web制作チームとのシステム開発案件の調整
マーケティング
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪本社 ※全国事業所展開予定 |
| 応募資格 |
【歓迎経験】
|
| 勤務時間 |
9:30 ～ 19:00 (休憩90分) 決められた時間で成果を残す事を徹底しているので無駄な残業はございません。 |
| 給与 | 月給26万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル、経験等を配慮して決定します |
| 職務内容 | デジタルマーケティング |
| 福利厚生 |
昇給有 / 賞与年2回(固定ボーナス＋インセンティブ) / 各種社会保険完備 / 住宅手当(会社規定有) / 交通費支給 / お茶・水・コーヒー飲み放題 / 役職手当 / 引越手当（U・Iターン歓迎）/スマホ、PC貸与/定期健康診断 ★これからも、社員の声を大切にしながら働きやすい制度やルールを充実させていきます。 |
| インセンティブ制度 | インセンティブルールを設けているので営業成績に応じて＋α支給致します。 |
| 応募詳細 | ご興味を持って頂ければページ下部の「ENTRY」よりご応募ください。 |
| 採用フロー |
※状況に応じて面接回数が1回も可能です。 |
仕事概要
- ディスプレイ画像の作成
- データ入力
- レイアウト作成
デザイナー
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪本社 ※全国事業所展開予定 |
| 応募資格 |
≪歓迎スキル≫ WEBデザイナーとしての実務経験(1年以上) Adobe Photoshop、Illustratorを使える方。 レスポンシブデザインへの理解 HTMLやCSSの基礎知識 |
| 勤務時間 |
9:30 ～ 19:00 (休憩90分) 決められた時間で成果を残す事を徹底しているので無駄な残業はございません。 在宅勤務も相談可能です。 |
| 給与 | 月給26万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル、経験等を配慮して決定します |
| 職務内容 | Webデザイナー |
| 福利厚生 |
昇給有 / 賞与年2回(固定ボーナス＋インセンティブ) / 各種社会保険完備 / 住宅手当(会社規定有) / 交通費支給 / お茶・水・コーヒー飲み放題 / 役職手当 / 引越手当（U・Iターン歓迎）/スマホ、PC貸与/定期健康診断 ★これからも、社員の声を大切にしながら働きやすい制度やルールを充実させていきます。 |
| インセンティブ制度 | インセンティブルールを設けているので営業成績に応じて＋α支給致します。 |
| 応募詳細 | ご興味を持って頂ければページ下部の「ENTRY」よりご応募ください。 |
| 採用フロー |
※状況に応じて面接回数が1回も可能です。 |