1. どんなお仕事をされていますか？
看護師さんの転職活動をサポートする営業・コンサルティング業に従事しています。
具体的には、午前中は求職者様にお電話をして、お仕事の現状や転職理由、希望条件などの聞き取りを行ない、求人案件の提案日を設定。ヒアリング内容をもとにマッチングしそうな法人様に連絡して、候補者の紹介や募集条件などを確認します。特定の求人企業様にピンポイントでアプローチする場合もあれば、新たな求人企業様を開拓することもあります。
午後からは、求職者様の面接に同行して直前の面接対策を実施、アピールポイントなどを整理してから一緒に面接に臨みます。面接の同行・同席は当社の特長のひとつであり、求職者様にも「とても心強いです」と喜んでいただけています。面接同行は1日1～3社ほどで、1日がかりになることもありますが、同行なしの場合よりも内定率が高いのではないかなと感じています。
夕方に帰社後、求職者様と法人様の双方の意思を確認して、次のステップに進む場合は給与条件や労働条件の確認、入職のスケジュール調整を行ないます。さらに、新たな求職者様へのヒアリングやお仕事探し、翌日の準備などを終わらせて19～20時ころに退社します。
このほか、看護チームのリーダーとして、後輩の指導やフォローなども行なっています。
2. 入社した決め手を教えてください。
人と話すことが好きで、前職では携帯ショップで接客・販売業に約2～3年携わり、2022年に当社に入社しました。入社の決め手となったのは、面接時に代表の西川と話して、直感的に「この会社に入ればやりたい仕事に打ち込める」「自分の頑張り次第でずっと成長していけそうだ」と確信できたことです。
前職でも楽しくやりがいを持って働いていましたが、私が転職活動を始めたのは、店長に昇進してから管理業務がメインとなり、販売の場に立つ機会がグッと減って物足りなさを感じるようになったからです。キャリアを真剣に考えて、今はまだ管理職ではなくプレイヤーとして経験を積む時期だ、と気づいたことも転職を決めた理由でした。
人材紹介業は未経験でしたが、看護や介護、保育業界は人材が不足していることをニュースなどで知っていましたし、せっかくなら世の中に少しでも役立つ業界で働きたいと志望していたので、新しい環境でもためらわずに飛び込むことができました。じつは、3社面接を受けたうちの最初の面接がAct Anywayで、1社目で自分の希望に合う会社に出会えたのは幸運だったなと思っています。
3. 仕事で大切にしていることは？
自分で決めた目標は絶対に達成させることを重視しています。マッチングの精度や面接の通過率を上げるために、法人様を訪問する際はどういう方を採用したいかを丁寧にヒアリングし、面接時には質問内容をメモに残して次の面接に活かしています。
また、未経験から入社する人が多いので、後輩には自分自身の経験を活かして的確にアドバイスすることを心がけています。後輩が初めて求職者様の面接に同行する際に、前もって求人企業様の特徴や質問内容の傾向などを細かくアドバイスした結果、一発目で内定・入職が決まり、自分のことのように嬉しく思いました。チームの人数が増えても、同じようにサポートしていきたいです。
4. どんな仲間と働きたいですか？
やる気を持って仕事に取り組める方、現状に満足せずにどんどんステップアップして成長していきたいと思える方と一緒に働きたいです。ActAnywayは創業4年目とまだ若い会社ですが、私はこの会社を選んで本当によかったと思っています。若い会社だからこそ、手を挙げればやりたいことに取り組めますし、意見も反映されやすいです。頑張りをしっかり認めてくれる会社なので、未経験の方でもぜひチャレンジしていただければと思います。
